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[中國科學報]南工大:依托學科優勢助力經濟社會高質量發展

創新發展源頭,走向綠色深處。在剛剛結束的中國化工學會第二屆全國化工過程強化大會上,170余所高校、科研院所和企業的專家學者相聚南京,為化工發展出謀劃策。“源頭綠色、原位減量、嵌入治理”,南京工業大學校長喬旭在“硝煙彌漫”的化工戰場開辟出一條綠色通路。這條綠色創新之路已全方位延伸到該校服務行業發展、開展科學研究和致力人才培養的全過程。

服務化工行業,埋守綠水青山陣地戰

今年5月,南京工業大學受江蘇省化治辦委托,啟動“江蘇省化工產業安全環保整治提升百日攻堅行動”,組織600余名專家,深入全省30個化工園區2608家化工企業,從產品結構、產業政策、工藝裝備技術、本質安全和環保管理等方面逐一開展評估。行動最后提出對全省“一園一策”“一企一策”方案處置建議,確認一張企業安全風險辨識表及在此基礎上形成的安全隱患清單,為化工高質量發展精準支招。

高水平服務行業發展是政府和行業賦予南京工業大學的責任寄托,也是這所高校百年發展中積淀的學科優勢所在和使命所向。“堅持產學研用結合,走優勢與特色發展之路,為地方經濟高質量發展服務。”喬旭介紹道,學校發揮化工學科與材料、生物等學科深度融合交叉的自身優勢,以材料化學工程和工業生物技術為特色,增強學科對經濟社會發展的引領、帶動作用,推動高質量社會服務建設。

以產業升級為目標的新型研發平臺應運而生。該校謀劃布局建設了一批校內外新型研發機構,3個研究所成為省產業技術研究院專業所,15家新型研發機構在南京6個區落戶;全力打造了面向產業的產學研用協同創新體系,開發出系列先進技術和高端產品,成功培育和孵化“久吾高科”等多家上市公司。作為江蘇“科技改革30條”唯一試點高校,南工大先后修訂完善相關科技政策60多個,多項舉措作為省屬高校典型案例被江蘇省科技廳、教育廳吸納宣傳。今年10月,該校還成功入選科技部全國賦予科研人員職務科技成果所有權或長期使用權試點單位名單。

創新發展理念,打贏原創技術攻堅戰

“向上‘頂天’,向下‘立地’。” 南京工業大學黨委書記芮鴻巖說,“我校科研工作者在問計于社會經濟發展的同時,還問計于科技前沿,駐守在科學研究的‘無人區’。相關高科技項目甚至讓讓企業‘轉危為安’。”

2012年,南京工業大學膜科學技術研究所教授邢衛紅帶領團隊開發的面向制漿廢水零排放的膜制備與集成技術,基于化工產品生產的思路開發制漿廢水“吃干榨凈”、實現資源化利用的成套技術,將尾水中主要成分綜合資源利用,發明了以多膜集成為核心的制漿廢水零排放新工藝,在南通建成了4萬噸/日的全球首套膜法制漿廢水零排放示范工程,“救活”陷入絕境的南通王子造紙百億元項目,在全球首次實現制漿造紙廢水的“零排放”,榮獲國家科技進步獎二等獎。

今年1月,中鹽常州化工股份有限公司黨委書記、總經理董亮一行專程來校為喬旭團隊送來喜報,感謝他們研發的全流程綠色智能制造工藝不僅使企業免于停產,而且在去年創造了超過5000萬元的經濟效益。該項目開發出系列技術,形成(氯代)芐基氯、苯甲醛、羧酸特種酯全流程綠色智能制造工藝,化解了困擾相關行業的安全和環保等突出問題,實現了生產全流程重要關鍵節點的綠色制造。

用化工科技推動社會經濟高質量發展,南工大教授郭凱團隊研制的乙酰檸檬酸三丁酯占據了國內90%以上高端市場,為生物資源高值利用提供綠色方案;徐虹教授團隊創造性地將聚谷氨酸應用于化肥增效,使用面積達3億畝次,讓農民增收300億元;仲兆祥教授團隊成功攻克了高效低阻膜材料口罩的規模化生產難題,研發出可重復使用的納米纖維膜材料口罩……

賡續發展命脈,深入人才培養持久戰

“科技的競爭歸根結底是人才的競爭,每個行業都要有頂尖人才,化工行業高質量發展離不開創新人才的培養。”喬旭呼吁道。

圍繞“人才培養對接供給側改革,為高校和科研院所培養優秀學術創新人才,為工業界培養高端技術創新與管理人才”的目標,工程知識、問題分析、設計/開發解決方案、工程與社會、溝通、項目管理等一系列清晰明確的能力被重點標注在化工學科學生培養計劃里上,也烙印于服務社會發展的校企聯合培養與創新創業教育實踐中。

今年9月,南工大開設化學工程與工藝(與中國科學院過程工程研究所聯合培養英才班)、材料科學與工程(與中國科學院上海硅酸鹽研究所聯合培養英才班)兩個聯培專業,同時與中科院相關科研院所進行本碩博一體化聯合培養。“聯培專業致力為更多優秀學生提供精英化培養平臺,為社會發展輸送更加專業、能力匹配度更高的高科技人才。”南工大黨委副書記吳勝紅說。

值得一提的是,該校還與國際知名化工企業林德公司集團合作,創辦了江蘇高校唯一“魅力女工程師能力提升訓練營”,通過職場禮儀、提升情商等培訓,提升工科女生的職場魅力和競爭力。該校已連續6屆培養學員達300人。

2020年12月22日《中國科學報》第6版要聞:

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